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在接处警工作中，有时需要处理一些旅客间发生的纠纷。2024年春运客流量超过以往，是近三年来历史新高。有一次，王立华在白班就遇到了三起旅客纠纷，而且都是由座位引发的。事情虽然都不大，但这些小纠纷一旦处理不好就有可能升级成大问题。针对这类警情，王立华有自己的一套处理办法，通过稳定情绪让“上火”旅客降温，再客观、全面分析双方产生纠纷的根源，妥处纠纷分歧。

�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

�解说】当日，在大巴扎的南门入口处，表演沉浸式舞剧的演员们穿着民族服装，伴随着欢快的音乐载歌载舞，吸引着不少游客驻足观看。 在距离舞剧演出不远处，同样穿着新疆民族服饰的游客们在摄影师的引导下，拍摄着新疆特色的写真照，摄影师门月强告诉记者，从假期的第一天开始，大巴扎的游客就在不断增加，他们的订单量也在不断增加。

“我们很荣幸能够与丹东蓝天救援队携手合作，共同为社会的安全与和谐贡献力量。”昌沃相关负责人表示，“昌沃特种食品始终坚信企业的成长离不开社会的支持，因此我们有责任也有义务回馈社会，为社会公益事业尽一份力。”

不过有一点要清醒地看到，“放”是有选择地“放”、有条件地“放”、有能力地“放”，特别值得深思的是，越是在“放”的同时，“收”的部分反而是收得更紧了。这个阶段的一号文件同时反复强调“口粮绝对安全”，在中央文件里，罕有“绝对”这样的表述方式，但是在口粮安全上，我们强调的就是“绝对”。